慶陽網(wǎng)訊（通訊員 劉效杰）今年以來，天然氣評(píng)價(jià)項(xiàng)目部黨委多措并舉加強(qiáng)青年工作，形成了關(guān)心重視青年、教育引導(dǎo)青年、培養(yǎng)鍛煉青年、保障關(guān)愛青年的工作機(jī)制，提升了青年的精神素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，為評(píng)價(jià)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚了“青”力量。

聚焦政治引領(lǐng)，突出青年思想建設(shè)。天然氣評(píng)價(jià)項(xiàng)目部黨委把提高政治素質(zhì)作為青年精神素養(yǎng)提升首要任務(wù)，通過黨組織引領(lǐng)學(xué)、“青馬工程”培訓(xùn)學(xué)、實(shí)地參觀學(xué)、集中討論學(xué)等方式，把“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)納入各黨支部政治理論學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)日程，引領(lǐng)青年員工學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等；選派1名優(yōu)秀青年參加公司“青馬工程”培訓(xùn)班，實(shí)地參觀陜甘紅軍紀(jì)念館、寧夏銀川石油展覽館，圍繞建設(shè)“大強(qiáng)壯美長(zhǎng)”世界一流大油氣田，作為天然氣評(píng)價(jià)利刃尖兵，我該懂什么？我該謀什么？我該會(huì)什么？我該干什么？大討論，引導(dǎo)青年找差距、定措施、提素質(zhì)。

聚焦人才強(qiáng)企，突出青年成長(zhǎng)成才。天然氣評(píng)價(jià)項(xiàng)目部黨委堅(jiān)持黨管人才原則，加大青年員工全過程培養(yǎng)力度，重視青年成長(zhǎng)成才頂層設(shè)計(jì)，制定三年人才強(qiáng)企規(guī)劃，培養(yǎng)提拔3名青年到三級(jí)管理崗位鍛煉。主要領(lǐng)導(dǎo)出席大學(xué)生見面會(huì)、與青年代表面對(duì)面座談，廣泛聽取青年意見和建議，致力解決青石峁高含水氣藏開發(fā)、慶陽致密氣開發(fā)等技術(shù)難題。選派17名青年到項(xiàng)目組關(guān)鍵崗位鍛煉，增強(qiáng)青年業(yè)務(wù)、管理和協(xié)調(diào)能力，加快青年成長(zhǎng)。對(duì)新分大學(xué)生按照“雙導(dǎo)師”“理論+現(xiàn)場(chǎng)培養(yǎng)”模式加強(qiáng)思想引導(dǎo)和跟蹤培養(yǎng)；組織青年人才對(duì)崗交流，多渠道培養(yǎng)青年成才。

聚焦有序接替，突出青年梯隊(duì)建設(shè)。天然氣評(píng)價(jià)項(xiàng)目部黨委注重項(xiàng)目一線培養(yǎng)、突出實(shí)效實(shí)績(jī)，激發(fā)優(yōu)秀青年干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。開展梯隊(duì)選拔培養(yǎng)，建立青年后備干部庫(kù)、突出專業(yè)結(jié)構(gòu)，共計(jì)對(duì)12位優(yōu)秀青年干部進(jìn)行靶向培養(yǎng)，全面提升青年素質(zhì)能力。突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，對(duì)從事地質(zhì)工程、項(xiàng)目管理或安全環(huán)保工作的干部在提拔前核查業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)情況，不斷強(qiáng)化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)要求和專業(yè)技術(shù)水平，鼓勵(lì)青年干部扎根項(xiàng)目一線鍛煉提升，引導(dǎo)青年干部在項(xiàng)目一線攻堅(jiān)克難，在最難的新區(qū)新領(lǐng)域擔(dān)當(dāng)作為。大膽使用年輕干部，注重選拔具有一線項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷的青年，特別是在艱苦復(fù)雜環(huán)境中、在急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年干部，三級(jí)管理人員缺員補(bǔ)充時(shí)，青年占比達(dá)到了60%。

聚焦干事創(chuàng)業(yè)，突出青年崗位建功。天然氣評(píng)價(jià)項(xiàng)目部黨委緊扣評(píng)價(jià)主責(zé)主業(yè)、重大項(xiàng)目建設(shè)、急難險(xiǎn)重任務(wù)，深入開展青春建功行動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年沖鋒在前。通過組建青年突擊隊(duì)建功在評(píng)價(jià)項(xiàng)目建設(shè)一線、組織青年文明號(hào)服務(wù)在評(píng)價(jià)項(xiàng)目建設(shè)一線、創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗守護(hù)在評(píng)價(jià)項(xiàng)目建設(shè)一線、培育青年崗位能手奮戰(zhàn)在評(píng)價(jià)項(xiàng)目建設(shè)一線和青年典型選樹五項(xiàng)活動(dòng)，讓青年建功有平臺(tái)、有抓手。寧榆、隴東兩支青年突擊隊(duì)圍繞評(píng)價(jià)主責(zé)主動(dòng)作為，攻克關(guān)鍵卡脖子難題；機(jī)關(guān)第一、第二黨支部聯(lián)合成立防洪抗災(zāi)黨員（青年）突擊隊(duì)，排除修復(fù)井場(chǎng)、道路水毀險(xiǎn)情20余處；開展“夏送清涼”“愛心助學(xué)”“扶貧幫困”志愿服務(wù)活動(dòng)，兩名優(yōu)秀青年參加2024年油氣田勘探與開發(fā)國(guó)際會(huì)議并發(fā)言。持續(xù)開展“安全生產(chǎn) 青年當(dāng)先”主題活動(dòng)，各青年安全監(jiān)督員累計(jì)查找并督促整改423項(xiàng)安全環(huán)保隱患。建立創(chuàng)新創(chuàng)效青年攻關(guān)組和地質(zhì)工程一體化專班，解決現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)難題23項(xiàng)，完成新型低成本壓裂液現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)，形成了高效開發(fā)配套技術(shù)體系。同時(shí)，大力選樹宣傳青年先進(jìn)典型，評(píng)選最美青工，累計(jì)評(píng)選表彰青年超10名。

聚焦行穩(wěn)致遠(yuǎn)，突出青年廉潔從業(yè)。天然氣評(píng)價(jià)項(xiàng)目部黨委圍繞打造“清風(fēng)氣評(píng)”和“清廉黨支部”建設(shè)，教育引導(dǎo)青年干部找準(zhǔn)人生方向，珍惜舞臺(tái)、干事創(chuàng)業(yè)，在奮斗中追逐青春理想。拍攝《、+廠+兼=廉》等廉潔視頻，緊盯青年干部職級(jí)晉升、提拔使用等成長(zhǎng)周期中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，開展任職前廉潔談話，簽訂廉潔承諾書。加強(qiáng)“清廉教育”，開展“扣好第一粒扣子”入職培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)油田公司違規(guī)違紀(jì)典型案例，用身邊的人教育青年存戒懼、守底線，夯實(shí)年輕干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)；開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律規(guī)矩和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，提升青年廉潔從業(yè)意識(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，既注重早發(fā)現(xiàn)、早教育、早處置常態(tài)化嚴(yán)管青年干部，防患于未然。針對(duì)巡視巡察、專項(xiàng)檢查和自查自糾發(fā)現(xiàn)的管理漏洞，編制學(xué)習(xí)材料，組織青年學(xué)習(xí)，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念，培育合規(guī)意識(shí)，提升拒腐防變能力。

聚焦共建共享，突出青年凝心聚力。天然氣評(píng)價(jià)項(xiàng)目部黨委堅(jiān)持把員工對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，廣泛開展普惠性福利舉措，讓青年員工切實(shí)感受到“家”的關(guān)懷。落實(shí)常態(tài)化關(guān)愛機(jī)制，堅(jiān)持開展冬送溫暖、夏送清涼、重大節(jié)日普惠慰問和崗位慰問等活動(dòng)，確保普惠服務(wù)全面落地。持續(xù)推進(jìn)健康關(guān)愛計(jì)劃，舉辦2場(chǎng)青年員工心理健康關(guān)愛活動(dòng)講座，3次問診把脈活動(dòng)，在一年一次的健康體檢基礎(chǔ)上，通過長(zhǎng)慶健康A(chǔ)PP為30余名青年員工進(jìn)行心理健康網(wǎng)上測(cè)評(píng)，真誠(chéng)傾聽青年呼聲，真心解決青年所盼所憂。持續(xù)開展青年文化活動(dòng)，在青年中開展羽毛球培訓(xùn)，“利刃尖兵當(dāng)先鋒、健康氣評(píng)譜新篇”趣味健步走及讀書分享等文娛活動(dòng)和“禮贊勞動(dòng)美、激昂青春志”團(tuán)建活動(dòng)，讓青年快樂健康每一天，真真切切感受到氣評(píng)的“溫度”，全面凝聚了“青”力量。