慶陽(yáng)網(wǎng)訊 （通訊員史珊）今年以來(lái)，環(huán)縣以“三抓三促”行動(dòng)為抓手，堅(jiān)持立說(shuō)立行、跳起摸高，著力在工作效能提升、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、發(fā)展指標(biāo)進(jìn)位上下實(shí)功，持續(xù)放大“三抓三促”行動(dòng)整體效應(yīng)，為推動(dòng)全縣高質(zhì)量發(fā)展聚勢(shì)賦能。

打好“機(jī)制牌”，盯緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓謀劃。環(huán)縣積極謀劃部署、主動(dòng)作為、推動(dòng)落實(shí)，堅(jiān)持“盯住有限目標(biāo)、解決突出問(wèn)題”的要求，把發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題貫穿于工作全過(guò)程，建立“10+77”重點(diǎn)任務(wù)清單，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等重點(diǎn)工作實(shí)行項(xiàng)目式推進(jìn)、臺(tái)賬化管理、全周期督查。建立健全重點(diǎn)任務(wù)“月督促、季調(diào)度、年評(píng)估”工作機(jī)制，在全縣形成“擔(dān)當(dāng)作為、爭(zhēng)先趕超”的良好氛圍。

用好“組合拳”，著力破解難題抓執(zhí)行。環(huán)縣切實(shí)在深化“放管服”改革、回應(yīng)群眾訴求、提高服務(wù)效能上下功夫、見實(shí)效。全縣事項(xiàng)承諾時(shí)限平均壓縮92.44%，平均辦件材料數(shù)壓減至3.76件。緊盯營(yíng)商環(huán)境、信用體系建設(shè)和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展指標(biāo)完成情況，開展專項(xiàng)督查。常態(tài)化開展干部作風(fēng)評(píng)價(jià)，全縣累計(jì)評(píng)價(jià)143644人次，好評(píng)率99.9%，責(zé)令8名差評(píng)干部就工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度方面的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。

找準(zhǔn)“發(fā)力點(diǎn)”，突破發(fā)展瓶頸抓效能。環(huán)縣不斷深化“千名干部幫千企”行動(dòng)，確定151名干部“一對(duì)一”包抓151戶企業(yè)。積極協(xié)調(diào)辦理社會(huì)監(jiān)督意見，累計(jì)受理群眾投訴反映2件，幫助清欠個(gè)人和企業(yè)賬款35萬(wàn)元。緊盯執(zhí)法司法、耕地保護(hù)、生態(tài)環(huán)保等民生領(lǐng)域，查處不作為、慢作為、失職失責(zé)等問(wèn)題13件17人。

擰緊“螺絲帽”，聚焦工作作風(fēng)抓保障。環(huán)縣堅(jiān)持末位問(wèn)責(zé)工作機(jī)制，突出服務(wù)對(duì)象、企業(yè)和社會(huì)公眾評(píng)價(jià)在考核中的權(quán)重，真正以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精細(xì)化、有實(shí)效的考核問(wèn)責(zé)促進(jìn)部門、行業(yè)、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。大力發(fā)揚(yáng)敢抓敢管、動(dòng)真碰硬，雷厲風(fēng)行、說(shuō)到做到，精益求精、追求卓越等優(yōu)良作風(fēng)，凝心聚力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。