慶陽(yáng)網(wǎng)訊（慶陽(yáng)融媒記者李云 通訊員張相妮）今年以來(lái)，慶城縣不斷夯實(shí)人才基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，把握發(fā)展方向，注重發(fā)揮“土專家”傳幫帶作用，通過(guò)科學(xué)研判、搭建平臺(tái)、樹立樣板、強(qiáng)化考核，不斷推動(dòng)人才培育傳幫帶工作提質(zhì)增效，助力鄉(xiāng)村振興。

慶城縣立足蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)狀，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，以縣鄉(xiāng)專家下基層活動(dòng)為抓手，不斷挖掘培育本土人才隊(duì)伍。截至目前，下派縣鄉(xiāng)級(jí)100名、村級(jí)200名果園管理好、生產(chǎn)效益高的果業(yè)種植“土專家”。

借助西北農(nóng)林科技大學(xué)慶城蘋果試驗(yàn)站平臺(tái)，邀請(qǐng)西北農(nóng)林科技大學(xué)教授舉辦果業(yè)管理技術(shù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)“土專家”的系統(tǒng)培訓(xùn)，適時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，使“土專家”發(fā)揮帶頭人示范效應(yīng)。通過(guò)“土專家”和群眾結(jié)對(duì)幫扶，形成長(zhǎng)期技術(shù)服務(wù)及實(shí)踐流動(dòng)線條，解決群眾在每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)遇到的技術(shù)難題，為果農(nóng)增加收入、果園提質(zhì)增效奠定基礎(chǔ)。

慶城縣圍繞新優(yōu)品種、果園生草、肥水一體、災(zāi)害防御、分批采收、分級(jí)銷售等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)揮“土專家”技術(shù)優(yōu)勢(shì)和示范作用，組織105名“土專家”深入田間地頭，面對(duì)面、手把手指導(dǎo)，讓群眾一聽就懂、一學(xué)就會(huì)、一用就靈。利用“土專家”隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)，提供全程“保姆式”技術(shù)服務(wù)，每個(gè)“土專家”包抓打造3個(gè)高產(chǎn)高效“萬(wàn)元果”示范園，通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成果展示，有效促進(jìn)全縣蘋果產(chǎn)業(yè)品種培優(yōu)、品質(zhì)提升、品牌打造和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，不斷提升蘋果產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益。

按照“擇優(yōu)聘用、優(yōu)勝劣汰”原則，慶城縣調(diào)整優(yōu)化“土專家”隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)“土專家”隊(duì)伍管理，從全縣果業(yè)“鄉(xiāng)土人才”中遴選出群眾公認(rèn)“懂技術(shù)、能經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理”的務(wù)果能手、種植大戶、職業(yè)農(nóng)民或?qū)I(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)帶頭人加入縣果業(yè)技術(shù)服務(wù)“土專家”隊(duì)伍。同時(shí)，把鄉(xiāng)土人才劃分為初、中、高三檔，分類分級(jí)建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“土專家”數(shù)據(jù)庫(kù)，逐步建立和完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)考核制度，最大限度發(fā)揮“土專家”助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作用。