□趙建軍

習(xí)近平總書記強調(diào)，“始終把民營企業(yè)和民營企業(yè)家當(dāng)作自己人，在民營企業(yè)遇到困難的時候給予支持，在民營企業(yè)遇到困惑的時候給予指導(dǎo)?！备骷夵h組織和黨員干部要凝“新”聚“心”，共奏民營企業(yè)發(fā)展“好聲音”，引領(lǐng)民營企業(yè)以更加欣欣向榮的卓越姿態(tài)，奮進(jìn)新征程，建功新時代。

組織連“新”凝聚“赤誠紅心”，譜好黨建引領(lǐng)“主題曲”。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出：“加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)?！泵駹I經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，也是黨的建設(shè)的重要領(lǐng)域。各級黨組織要堅持“行業(yè)發(fā)展到哪里、人群流動在哪里，黨組織就覆蓋到哪里”的工作思路，不斷探索新興領(lǐng)域黨建工作新路徑，引導(dǎo)新就業(yè)群體深度融入城市社會治理，推動新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作破題增效，為企業(yè)注入“紅色脈動”。要牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的理念，要充分認(rèn)識“抓黨建就是抓發(fā)展、抓黨建就是抓質(zhì)效”，通過把黨組織延伸到車間班組、研發(fā)團隊、銷售一線，夯實“紅色堡壘”，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、雙強共贏，確保企業(yè)發(fā)展不偏航。

培育帶“新”匯聚“堅定決心”，唱好頭雁賦能“奮進(jìn)曲”。習(xí)近平總書記強調(diào)：“隨著經(jīng)濟成分和就業(yè)方式越來越多樣化，在新經(jīng)濟組織、新社會組織就業(yè)的黨員越來越多，要做好其中的黨員教育管理工作，引導(dǎo)他們積極發(fā)揮作用?！碑?dāng)前，有的企業(yè)存在“輕黨建、重效益”的錯誤思想，特別是經(jīng)營壓力較大時，黨建工作往往當(dāng)作“軟任務(wù)”來完成。民營企業(yè)要強化“頭雁賦能”效應(yīng)，引導(dǎo)和鼓勵黨員出資人、負(fù)責(zé)人兼任黨組織書記，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員中的技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營管理人員，讓黨員成為企業(yè)和行業(yè)的“核心紅人”和“經(jīng)管能人”，帶動更多優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，不斷匯聚企業(yè)發(fā)展的“先鋒力量”，提升企業(yè)的凝聚力和競爭力。

服務(wù)煥“新”積聚“不變恒心”，彈好營商環(huán)境“交響曲”。習(xí)近平總書記指出：“要加強企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮黨組織在服務(wù)企業(yè)決策、開拓市場、革新技術(shù)、提高效益等方面的作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢?！绷己玫臓I商環(huán)境，是民營經(jīng)濟健康發(fā)展的沃土。各級黨組織要深入實施“千名干部幫千企”專項行動，用好“四下基層”這個實干興邦的“法寶”，引導(dǎo)黨員干部下沉到生產(chǎn)車間去、項目現(xiàn)場去，與“兩新”組織黨員、職工面對面交流，全方位、廣角度收集企業(yè)存在的融資難、用工難等堵點和痛點，問心里所想、問黨建所需、問發(fā)展所盼，不斷改進(jìn)政務(wù)服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，進(jìn)一步提振民營企業(yè)發(fā)展信心，更好激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)造活力。