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郭原鄉(xiāng):“12345”推動(dòng)綜治中心實(shí)戰(zhàn)化

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今年以來(lái),鎮(zhèn)原縣郭原鄉(xiāng)堅(jiān)持把綜治中心作為整合社會(huì)治理資源、創(chuàng)新社會(huì)治理的重要工作平臺(tái),探索創(chuàng)新“12345”工作模式,強(qiáng)力推動(dòng)綜治中心實(shí)戰(zhàn)化高效運(yùn)行,有力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

做實(shí)“一個(gè)中心”

強(qiáng)化黨建引領(lǐng),做實(shí)綜治中心。堅(jiān)持落實(shí)每半年一次政法工作會(huì)、每季度一次信訪聯(lián)席會(huì)、每周二一次科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,壓緊壓實(shí)各級(jí)責(zé)任。創(chuàng)建“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”協(xié)調(diào)服務(wù)組、鄉(xiāng)村人才聯(lián)絡(luò)培養(yǎng)組、紅白理事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、村民議事會(huì)、治安聯(lián)保會(huì)、新風(fēng)培樹(shù)會(huì)的“兩組五會(huì)”基層治理新模式,一體推進(jìn)基層治理常抓不懈。

建設(shè)“兩個(gè)陣地”

建設(shè)一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)綜治服務(wù)中心站所。按照“六有”“八化”標(biāo)準(zhǔn),建成“一廳七室”綜合服務(wù)陣地,進(jìn)一步強(qiáng)化綜治中心功能,落實(shí)分析問(wèn)題、制定方案等工作制度。

建設(shè)一個(gè)“網(wǎng)格化+”平安建設(shè)綜合管理平臺(tái)。精確劃分網(wǎng)格14個(gè),配備網(wǎng)格員14人,對(duì)群眾訴求實(shí)行“分類(lèi)登記、分流辦理、跟蹤督辦、限時(shí)辦結(jié)、結(jié)案反饋”,打通為民服務(wù)“最后一公里”。

打造“三種工作法”

勤排查。嚴(yán)格落實(shí)“1+1+2”(一名網(wǎng)格員、每天一巡查,每次至少走訪2小時(shí))工作制度,全面發(fā)揮“隴情e通”作用,精準(zhǔn)掌握網(wǎng)格內(nèi)情況。

快調(diào)處。對(duì)于排查出的矛盾糾紛,由鄉(xiāng)綜治中心牽頭抓總,分流至全鄉(xiāng)9個(gè)調(diào)委會(huì),限期調(diào)處,并及時(shí)回訪,確保案結(jié)事了。

月考核。每月將網(wǎng)格員走訪排查及采集更新網(wǎng)格內(nèi)情況納入考核,落實(shí)“月排名、月通報(bào)”制度,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

突出“四項(xiàng)重點(diǎn)”

突出制度機(jī)制規(guī)范。建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制、工作例會(huì)制、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)制、請(qǐng)示報(bào)告制、日常管理制等工作機(jī)制,進(jìn)一步細(xì)化矛盾糾紛排查化解工作流程。

突出網(wǎng)格服務(wù)管理。健全網(wǎng)格化管理服務(wù)具體事項(xiàng),不斷充實(shí)網(wǎng)格化服務(wù)管理力量,形成“一張網(wǎng)、一網(wǎng)多能,一套網(wǎng)格、一格多員,一班人員、一員多責(zé)”的網(wǎng)格化管理格局。

突出矛盾糾紛調(diào)處。依托“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制,對(duì)摸排出的矛盾糾紛,按照“網(wǎng)格員→村綜治中心→村黨支部→鄉(xiāng)綜治中心”的流程,自下而上依次調(diào)解,多層次、多渠道化解矛盾糾紛。

突出特殊人群管理。嚴(yán)格落實(shí)“零報(bào)告”制度,建立工作臺(tái)賬,及時(shí)掌握特殊人群動(dòng)態(tài)及去向,做到底子清、情況明。

促進(jìn)“五個(gè)提升”

促進(jìn)基層網(wǎng)格服務(wù)能力提升。依托村級(jí)黨群服務(wù)中心,完善網(wǎng)格服務(wù)事項(xiàng),加強(qiáng)網(wǎng)格員培訓(xùn),著力解決網(wǎng)格員“干什么”“怎么干”的問(wèn)題。

促進(jìn)矛盾調(diào)處率提升。通過(guò)有效整合力量,形成合力,推動(dòng)全鄉(xiāng)矛盾糾紛化解成功率提升。

促進(jìn)調(diào)處時(shí)效提升。建立“一般矛盾糾紛不超過(guò)1天、較大矛盾糾紛不超過(guò)1周、重大疑難性矛盾糾紛不超過(guò)1月”的工作機(jī)制,聚焦化解久拖不決、久訴不息的疑難復(fù)雜矛盾糾紛。

促進(jìn)群眾滿意度提升。通過(guò)多方位摸排、高效率調(diào)處、高質(zhì)量化解,全面解決群眾在生產(chǎn)生活中的矛盾糾紛,不斷提升群眾滿意度。

促進(jìn)政府公信力提升。黨員干部堅(jiān)持與群眾良性互動(dòng),零距離傾聽(tīng),面對(duì)面交流,讓群眾真切感受到干群一家親、黨群一條心。(新甘肅·甘肅法治報(bào)記者 馬志國(guó)通訊員張永平 劉國(guó)思)


編輯:吳樹(shù)權(quán)
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