慶陽網(wǎng)訊(通訊員 郭海霞)近年來,環(huán)縣針對(duì)部分高校畢業(yè)生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)失敗、在家待業(yè)、沒有穩(wěn)定工作和收入等問題,認(rèn)真研判,結(jié)合實(shí)際,引進(jìn)數(shù)字就業(yè)基地,讓800多名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)在“家門口”就近就業(yè)。
高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)
25歲的何江浪是環(huán)縣木缽鎮(zhèn)高寨村人,今年6月從蘭州理工大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)后,應(yīng)聘了天貓國際售后客服。兩個(gè)月前,他已升職為天貓國際售后在線客服組組長。
何江浪說,他每天上班8小時(shí),平均每個(gè)月稅后收入近5000元,很穩(wěn)定,對(duì)他而言,這是一個(gè)不錯(cuò)的就業(yè)平臺(tái)。
前兩年,學(xué)工程管理專業(yè)的環(huán)縣樊家川鎮(zhèn)學(xué)生慕非非從天津理工大學(xué)畢業(yè),應(yīng)聘到外地一家核電工程單位,一年四季到處跑,很少能和家人團(tuán)聚?!坝捎谖抑皬氖碌墓ぷ鲏毫Υ?,經(jīng)常焦慮、失眠,家人一直想讓我回來,就近找個(gè)工作,沒想到,還真實(shí)現(xiàn)了。”慕非非說,他今年3月辭職后,抱著試一試的態(tài)度去數(shù)字就業(yè)基地應(yīng)聘,經(jīng)過面試和崗前培訓(xùn),很快上崗了,第一個(gè)月收入就有4000多元。“現(xiàn)在我已經(jīng)能勝任這份工作,自己的溝通協(xié)調(diào)能力也提升了?!闭勂瓞F(xiàn)在的工作和生活,慕非非信心十足地說。
高薪吸引返鄉(xiāng)人員上崗
33歲的許安寧大學(xué)畢業(yè)后,一直在河北石家莊一家公司做車輛檢修。由于父親常年患病,2016年,他辭職回到老家,接連換了幾份工作,2022年11月,數(shù)字就業(yè)基地落戶環(huán)縣后,他第一時(shí)間報(bào)名應(yīng)聘并順利上崗。
“我主要負(fù)責(zé)支付寶語音客服工作,每天上班6小時(shí)左右,早晚班實(shí)行選班制,時(shí)間相對(duì)自由,抽空還能接送兩個(gè)上幼兒園的孩子,更重要的是,每月平均收入5000多元,很穩(wěn)定?!痹S安寧說,在他的動(dòng)員下,妻子也加入了語音客服團(tuán)隊(duì),正在接受崗前培訓(xùn)。
27歲的史偉是環(huán)縣環(huán)城鎮(zhèn)人,2019年,從江蘇大學(xué)電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)后,他在南京一家互聯(lián)網(wǎng)公司上班,月收入3000多元,不如他愿。去年,他辭職回家找工作。
今年2月,史偉從網(wǎng)上看到了招聘信息,就應(yīng)聘了天貓國際售后客服,由于業(yè)績良好,今年6月26日,他當(dāng)了小組長,每天帶領(lǐng)10名小組成員,幫助客戶解決支付寶使用中遇到的各種問題。
“客服人員入職后,培訓(xùn)10天就可以上崗,5天線上培訓(xùn),主要由培訓(xùn)老師講課,現(xiàn)場(chǎng)演示如何操作,并處理各類問題。5天線下培訓(xùn),自己操作電腦,組長輪流輔導(dǎo)?!笔穫ソ榻B說,“這里的工作強(qiáng)度不大,平均每天工作8小時(shí),正常情況下服務(wù)130至140名客戶,遇到各類促銷活動(dòng)時(shí),每天需服務(wù)200人次?!?/p>
給優(yōu)秀人才架起“成長階梯”
在數(shù)字就業(yè)基地內(nèi),剛晉升為天貓超市售前組組長的蘇彤彤穿梭在工作區(qū),忙著給組員做培訓(xùn),協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。
2019年,蘇彤彤從西安一家美容學(xué)院畢業(yè)后,由于形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),先是在上海一家美容美發(fā)店做行政前臺(tái)工作。2021年辭職回家后,在環(huán)縣一家餐飲店上班。“之前辛辛苦苦上班,每月收入也就3000元左右,今年4月,入職數(shù)字就業(yè)基地做客服后,月工資翻了近一倍?!?/p>
環(huán)縣數(shù)字就業(yè)基地負(fù)責(zé)人趙計(jì)良介紹,該基地落地環(huán)縣以來,主要提供支付寶天貓客服服務(wù)、天貓超市售前服務(wù)、天貓國際售后服務(wù)、人工智能標(biāo)注等客服業(yè)務(wù),該基地目前在職800多人,每人每月平均工資在4500元以上。
“新入職人員,經(jīng)過3至5個(gè)月考核,業(yè)績、綜合能力評(píng)估達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后,可晉升為組長和內(nèi)部管理崗位。截至9月,已有15名環(huán)縣本地高校畢業(yè)生晉升為組長?!壁w計(jì)良說,由于環(huán)縣數(shù)字就業(yè)基地30個(gè)中高層多數(shù)是外地人,計(jì)劃在2至3年之內(nèi),全部替換成本地人,以盡快實(shí)現(xiàn)基地本地化管理和運(yùn)營。
環(huán)縣電商辦主任張金勃介紹,環(huán)縣數(shù)字就業(yè)基地已成為全國縣域最大的客服中心,為了提供更好的服務(wù),政府免費(fèi)提供辦公場(chǎng)所及辦公設(shè)備,減免物業(yè)、水、電、暖、網(wǎng)費(fèi)等各項(xiàng)辦公費(fèi)用,落實(shí)稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策,支持企業(yè)開展技能培訓(xùn),在環(huán)縣數(shù)字就業(yè)基地從業(yè)滿3年的住房困難的人員,可參照環(huán)縣經(jīng)濟(jì)適用住房出售政策,優(yōu)先購買政策保障性住房1套。