慶陽網(wǎng)訊（慶陽融媒記者 李云 通訊員 劉麗園）鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。今年以來，慶城縣玄馬鎮(zhèn)以黨建引領為前提，圍繞鎮(zhèn)村干部隊伍建設，大力實施“雁陣計劃”，通過選樹“頭雁”、培育“強雁”、帶動“群雁”，著力破解鄉(xiāng)村人才振興瓶頸，力促鄉(xiāng)村建設力量結構更優(yōu)、素質更高、能力更強、活力更足。

玄馬鎮(zhèn)牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，制定《玄馬鎮(zhèn)“全員抓黨建”工作方案》，推行黨政領導干部聯(lián)系黨支部制度、專業(yè)化管理村黨組織書記及新任黨支部書記“一對一”幫帶機制，通過工作指導、督查檢查、激勵保障等方式確保鎮(zhèn)黨委抓黨支部建設的主體責任履行。全鎮(zhèn)12名村（社）黨支部書記在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉過程中，彌補了知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)和能力弱項，打造了一支“黨性強、業(yè)務精、懂經(jīng)營、善管理”的基層黨組織帶頭人隊伍。

在“數(shù)字鄉(xiāng)村”平臺村民信息采集工作中，玄馬鎮(zhèn)進一步挖掘種植、養(yǎng)殖方面的“土專家”和“田秀才”，借助高素質農(nóng)民培訓計劃開展政策宣傳、市場引導、金融支持等服務，促進本土人才示范帶動作用發(fā)揮。依托農(nóng)民專業(yè)合作社先后建成了柏樹澤毅千頭肉牛養(yǎng)殖場、樊廟村市級蘋果產(chǎn)業(yè)示范園、孔橋村白瓜子生產(chǎn)示范點、玄馬村瓜菜示范基地和桑梨塬村糧飼兼用玉米種植示范點，“因村制宜、示范帶動、穩(wěn)妥高效、全域推進”的整體發(fā)展思路逐步落地。

玄馬鎮(zhèn)始終堅持以人為本的理念，結合黨建引領鄉(xiāng)村治理“361”度模式，繼續(xù)推行“5+2”黨員分類管理，規(guī)劃自治小單元，通過積分管理實現(xiàn)自治下沉到戶到人，協(xié)力共塑鄉(xiāng)村文明新風。各村將“選樹有品行、有追求、有潛力的先進典型”作為引導全體村民崇德向善的內(nèi)驅動力，推舉具有較強公信力、號召力和執(zhí)行力的離任村干部、老黨員、鄉(xiāng)賢能人作為公共事務召集人，動員群眾共同參與鄉(xiāng)村治理，推動各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。