初夏，漫步寧縣城鄉(xiāng)，天藍水碧山青，風景如詩如畫。在寧縣這一方熱土上，各族群眾安居樂業(yè)、融合發(fā)展，組成了一個社會和諧、民族和睦的大家庭。

近年來，寧縣深入貫徹習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想，以“鑄牢中華民族共同體意識”為主線，堅持大民族工作理念，著力在堅持黨建領航、理清工作思路、強化宣傳教育、培優(yōu)示范典型、融合推進落實、提升治理成效上下功夫，走出了一條民族更團結、社會更和諧、經(jīng)濟更高效的具有寧縣特色的民族團結進步創(chuàng)建之路。

創(chuàng)新載體  構建聯(lián)創(chuàng)共建大格局

寧縣轄14鎮(zhèn)4鄉(xiāng)、257個行政村、13個社區(qū)，在這2653平方公里的黃土地上，居住者漢族、回族、壯族、苗族、土家族等30個民族56萬人，其中少數(shù)民族699人，少數(shù)民族聚居村1個，是一個典型的多民族交錯居住、多元文化交融的地區(qū)。

寧縣把民族團結進步創(chuàng)建與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展緊密融合，創(chuàng)新提出了“123456+同心圓”工作思路，即以縣城為圓心，抓點連線、以線串面、全域推進，畫大畫好民族團結進步同心圓，通過“依托”“挖掘”“嫁接”“整合”，推動全縣民族團結進步事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

基于這個工作思路，寧縣充分發(fā)揮黨建領航作用，建立黨的民族理論政策常態(tài)化學習機制，采取“大宣講+微宣講”相結合的方式，堅持通過理論學習中心組學習會、“三會一課”、主題黨日、民族理論政策培訓班、外出考察等多種形式和學習強國、甘肅黨建等多個信息化平臺學習民族理論政策，不斷提高各級干部民族團結進步創(chuàng)建工作理論水平。強化民族團結進步創(chuàng)建工作組織領導，成立了縣委書記、縣長任雙組長的創(chuàng)建工作領導小組，制定了《寧縣創(chuàng)建全省民族團結進步示范縣實施方案》，把創(chuàng)建工作納入黨委、政府重要議事日程，納入財政預算和領導班子考核體系，壓實縣級領導督導責任和創(chuàng)建單位主體責任，構建了黨政主導、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的創(chuàng)建工作格局。

寧縣還持續(xù)強化基層黨組織引領力和群眾基礎，推動構建縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級齊抓共創(chuàng)的體制機制，部門聯(lián)動抓創(chuàng)建，持之以恒抓創(chuàng)建，深度融合抓創(chuàng)建，形成了全面動員、全員參與、全力推進的創(chuàng)建工作格局。

如今，在聯(lián)創(chuàng)共建體系的強力保障下，寧縣各族群眾同心共育，朝著創(chuàng)建全省民族團結進步示范縣的方向大步邁進。

一刻“工間操” 精神一整天

在“三抓三促”行動中，市委政研室創(chuàng)新思路，深化內(nèi)涵，抓實載體，推行工作日15分鐘“工間操”制度，著力打造健康文明、活力高效的機關新形象。針對單位干部職工長期伏案工作造成的“職業(yè)病”和“亞健康”狀態(tài)，通過集體做廣播體操、肩頸操，堅持視頻學、領導帶、全體動，倡導飯后“散步聊”、上下班“健康走”、業(yè)余“大家賽”等，引導大家樹立“健康生活、積極工作”意識，讓機關“久坐族”真正動起來。堅持“就近便利、靈活實用”原則，統(tǒng)籌好日常工作與“工間操”活動，充分利用樓梯間、黨員活動室等，保證活動常態(tài)化進行。

“‘工間操’活動的開展，得到了干部職工的積極響應。大家紛紛表示，這項活動讓自己在繁忙工作之余，抽空鍛煉，勞逸結合，既緩解了壓力，又激發(fā)了工作熱情，促進了工作效能提升。‘工間操’活動也培養(yǎng)了大家的團隊精神，加強了科室之間的溝通交流，增強了單位的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)出機關干部朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌?！笔形惺腋刹繌埧≌焉钣畜w會。

一次“座談會” 解決一串事

“今天的座談會談得很到位、開得很成功，為我們解決了一連串的突出問題，讓我們減輕了負擔，擺脫了困擾，也為我們下一步工作指明了方向，讓我們在今后的工作中能夠更好甩開膀子、邁開步子?！边@是西峰區(qū)肖金鎮(zhèn)黨委書記賀永龍參加完座談會后的感想。

為深入推動“三抓三促”行動落實見效，切實解決群眾急難愁盼問題，市自然資源局西峰分局局長白懷東帶領局班子成員及全體科級干部先后深入肖金鎮(zhèn)、溫泉鎮(zhèn)、后官寨鎮(zhèn)、彭原鎮(zhèn)、什社鄉(xiāng)、顯勝鄉(xiāng)，帶著問題清單，就自然資源領域督察整改、衛(wèi)片執(zhí)法、亂占耕地建房、審計整改、房地產(chǎn)領域、不動產(chǎn)登記、項目用地、村莊規(guī)劃等8大類135個遺留問題，以座談會的形式進行面對面納諫，一對一解難。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映的問題，現(xiàn)場就95個問題提出具有可操作性的解決辦法，對28個問題確定跟蹤辦理工作專班，明確推進落實時限節(jié)點，對12個現(xiàn)場不能解決的問題，制定針對性工作計劃和措施，涉及政策性的共性問題梳理匯報區(qū)政府及市局解決。建立一名科級干部聯(lián)系包抓一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）相關工作的“包聯(lián)”機制，確保問題得到及時有效解決。