慶陽網(wǎng)訊（記者 李云）新年伊始，慶城縣全面貫徹落實關于穩(wěn)就業(yè)工作的各項決策部署，按照“周密部署、有序引導、應轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”的要求，通過“四強化”措施，全力促進農(nóng)民工有序返崗就業(yè)。

強化組織領導。為謀劃好農(nóng)民工返崗就業(yè)工作，由縣政府就業(yè)工作領導小組牽頭，縣人社局、縣就業(yè)局、縣交通局等成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊密配合，對春節(jié)后農(nóng)民工返崗就業(yè)工作進行周密安排部署，全力為農(nóng)民工返崗就業(yè)提供服務保障。

強化意愿摸排?？h人社局搶抓春節(jié)期間外出務工人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，及時對有意愿外出務工的人員及返崗就業(yè)人員出行需求進行詳細摸排，精準掌握返崗時間、人員數(shù)量、務工地點等，建立信息臺賬，為做好就業(yè)服務打好基礎。

強化宣傳引導。充分利用“春風行動”暨就業(yè)援助月線下活動和微信公眾號、抖音等新媒體平臺，大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動維權(quán)、社會保險等相關政策，通過送崗位、送政策、送服務等系列活動，為廣大勞動者提供更多有質(zhì)量、有效率、有溫度的就業(yè)幫扶。共推送會計、文員、維修工、電工、普工等崗位招聘信息1500個，促成就業(yè)意向246人。

強化就業(yè)服務。“春風行動”暨就業(yè)援助月活動開展以來，慶城縣注重加強崗位信息推送，積極發(fā)動縣內(nèi)人力資源服務機構(gòu)組織開展高頻次、小規(guī)模、多類型的直播帶崗、云招聘等線上服務活動3場（次），吸引1000多人次參加。主動與長三角和珠三角地區(qū)、寧蒙陜等勞務輸入大省和縣內(nèi)用工企業(yè)銜接，讓外出務工人員精準掌握就業(yè)渠道。緊密結(jié)合市場需求和群眾意愿，組織舉辦中式烹調(diào)、電焊工等職業(yè)技能培訓班7期352人。