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【省人大代表訪談】趙法發(fā):引進培養(yǎng)選拔高層次人才和緊缺專業(yè)人才

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慶陽網(wǎng)訊(記者 張昶昶)“1月15日,我認真聆聽了任振鶴省長作的政府工作報告。報告站位高、著眼遠、底色足、成色亮,是一個實事求是、求真務實、接地氣和鼓舞人心的好報告。報告牢牢守住民生、穩(wěn)定、生態(tài)三個底線性任務,著力推進高質量發(fā)展;圍繞破解‘三個不平衡’、邁上‘五個新臺階’、強化‘四個主引擎’,確定了我省未來五年工作的宏偉藍圖。”來自隴東學院的省人大代表趙法發(fā)說。

作為一名來自高校的人大代表,趙法發(fā)十分關注高層次人才和緊缺專業(yè)人才的引進、培養(yǎng)和選拔工作。他說,省上把“人才政策”作為我省經(jīng)濟社會發(fā)展的四個主引擎重要內容之一,可謂把準了脈、點到了穴。他建議,省上切實加大、加強、加快和推進人才政策,加大對高層次人才和緊缺專業(yè)人才引進的財力支持力度;進一步調整、改進和完善引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才的政策;進一步建設、完善和鞏固人才引進的綠色通道;妥善解決引進人才的配偶工作、孩子入學等后勤保障工作;重視情感留人、情感引人,為高層次人才和緊缺專業(yè)人才創(chuàng)造良好、舒心和溫馨的工作環(huán)境。

編輯:姜大捷責任編輯:吳樹權
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