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甘肅慶陽:直播帶崗架橋梁 云端推介促就業(yè)

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就業(yè)是最大的民生,也是“六穩(wěn)”“六?!敝?。今年以來,慶陽市立足疫情防控常態(tài)化,緊盯高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人等重點群體求職需求,積極探索創(chuàng)新招聘模式,采取“網(wǎng)絡(luò)招聘+直播帶崗”等方式積極搭建供需平臺,實現(xiàn)人才與企業(yè)精準(zhǔn)對接,全力以赴促進(jìn)各類重點群體就業(yè),幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)工難題。

一是整合資源,搭建直播帶崗平臺。建立市內(nèi)外企業(yè)用工清單,定期歸集就業(yè)崗位信息,通過“直播帶崗”打造“云端橋梁”,優(yōu)先發(fā)布重點企業(yè)崗位信息;通過市內(nèi)零工市場搭建供需平臺,每周線下批量推出崗位,開啟“直播+現(xiàn)場”新模式,變“大水漫灌式”招聘為“精準(zhǔn)滴灌式”服務(wù),實現(xiàn)“求職清單”和“需求清單”精準(zhǔn)對接。利用市縣人力資源市場,常態(tài)化開展“直播帶崗”,使“直播帶崗”活動在市內(nèi)每天舉辦。今年以來先后組織開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“甘肅人社直播帶崗走進(jìn)慶陽市走進(jìn)隴東學(xué)院和慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院”“金秋招聘月”“百日攻堅行動”等專項活動395場次,進(jìn)場招聘企業(yè)2998家,提供崗位82300多個,達(dá)成就業(yè)意愿27733人。

二是強化指導(dǎo),促進(jìn)重點人群就業(yè)。市縣區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、人社局主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家學(xué)者及創(chuàng)業(yè)達(dá)人相繼走進(jìn)直播間分析就業(yè)形勢、解讀就業(yè)政策、介紹崗位信息,分享就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)故事、職業(yè)生涯規(guī)劃,講解求職技巧等;邀請企業(yè)代表做客直播間,向廣大網(wǎng)友介紹單位概況、崗位信息、薪資待遇等,與廣大網(wǎng)友進(jìn)行線上交流。進(jìn)一步拓寬直播帶崗形式,與殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局及市內(nèi)高校聯(lián)合舉辦殘疾人、退役軍人及高校畢業(yè)生專場直播帶崗活動,通過網(wǎng)絡(luò)平臺、微信公眾號等全媒體廣泛宣傳活動內(nèi)容,摸清殘疾人、退役軍人、高校畢業(yè)生等重點群體的求職就業(yè)特點和需求,向社會征集優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位,幫助企業(yè)和求職者精準(zhǔn)對接,助推重點人群就業(yè)。

三是優(yōu)化服務(wù),實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。突破傳統(tǒng)的就業(yè)形式,積極培育直播人才隊伍,舉辦創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式暨直播帶崗培訓(xùn)班,通過理論講解+案例分析+現(xiàn)場觀摩+實際操作等方式,全力提升直播人員專業(yè)素養(yǎng),壯大直播人才隊伍,為直播帶崗奠定了堅實的基礎(chǔ)。緊抓“東數(shù)西算”、“能源化工”等重大項目,舉辦“慶陽市2022年高校畢業(yè)生雙向?qū)泳€上招聘會”,扶持700名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè),全力辦好支持高校畢業(yè)生到基層就業(yè)等實事。積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,舉辦慶陽市“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程“創(chuàng)業(yè)新秀”評選暨第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽慶陽選拔賽創(chuàng)業(yè)沙龍,不斷釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“倍增效應(yīng)”。

四是加強引導(dǎo),推動直播帶崗全覆蓋。為做好疫情防控期間公共就業(yè)服務(wù),帶動縣區(qū)利用“直播帶崗”平臺推動就業(yè)工作,先后印發(fā)《關(guān)于開展全市人社(就業(yè))局長直播帶崗暖心行動的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)“直播帶崗”活動工作的通知》《關(guān)于切實加強“直播帶崗”工作的通知》,從活動時間、活動安排、活動內(nèi)容等方面對縣區(qū)進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo),并要求各縣區(qū)創(chuàng)新思路舉措,豐富服務(wù)內(nèi)容,每周至少舉辦一場“直播帶崗”活動;做好崗位信息收集,確保直播質(zhì)量,加大重點群體幫扶力度;認(rèn)真總結(jié)直播帶崗活動好的做法和經(jīng)驗,在全社會營造良好的就業(yè)氛圍,持續(xù)推進(jìn)“百日攻堅行動”走深走實,推動慶陽市就業(yè)工作取得新成效。


編輯:吳樹權(quán)
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