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【教育高質(zhì)量發(fā)展·校長訪談】傳承紅色基因 培育時代紅苗——訪慶城縣隴東中學(xué)黨總支副書記、校長陳基

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慶城縣隴東中學(xué)黨總支副書記、校長陳基。  

“新時代,新使命,新?lián)?,為全力提升教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦好人民滿意的教育,學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子積極探索辦學(xué)思想、學(xué)校文化、管理結(jié)構(gòu)、教師隊伍、課程體系等整體優(yōu)化的實施路徑,決心建成‘質(zhì)量更有保證、內(nèi)涵更加豐富、保障日趨完善、社會認可度更高’的高品質(zhì)學(xué)校,建立以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心的目標管理體系,三年內(nèi)實現(xiàn)全市‘縣區(qū)一流質(zhì)量學(xué)?!陌l(fā)展目標。”日前,慶城縣隴東中學(xué)黨總支副書記、校長陳基接受記者專訪時說。

隴東中學(xué)校門。

隴東中學(xué)創(chuàng)辦于1940年,由毛澤東題寫校名,學(xué)校為民族解放和國家建設(shè)作出了巨大的歷史貢獻。隴東中學(xué)的校史就是一部革命史、創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史,校園的一草一木、一磚一瓦都能成為“育人元素”,校史校情的挖掘及校園文化氛圍的塑造都潛移默化地影響著學(xué)生情趣培養(yǎng)和性格陶冶。

隴東中學(xué)校史教育。

圍繞這一特點,陳基表示,隴東中學(xué)將大力構(gòu)建紅色文化育人體系,開發(fā)紅色德育校本課程和系列活動,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀,切實增強“四個自信”,厚植愛黨愛國愛人民的思想情懷,立志聽黨話、跟黨走,樹立為中華民族偉大復(fù)興而勤奮學(xué)習的遠大志向。深入開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好個人品德和社會公德。突出思想政治課關(guān)鍵地位,充分發(fā)揮各學(xué)科德育功能,積極開展黨團組織活動和主題教育、儀式教育、實踐教育等活動,培育有信仰的社會主義建設(shè)者和接班人。

隴東中學(xué)開展紅歌傳唱活動。

在全面育人和校園文化建設(shè)方面,陳基介紹,隴東中學(xué)以理想信念教育為核心,以愛國主義教育為重點,以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ),把校園建設(shè)成“為黨育人、為國育才”的培育園地。開展“紅色傳承系列”“文明素養(yǎng)系列”“讀書研學(xué)系列”“實踐創(chuàng)新系列”“和諧校園系列”五大模塊文化建設(shè),努力營造格調(diào)高雅、富有美感、充滿朝氣的學(xué)校文化環(huán)境和育人氛圍。深入推進基于培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的高中教育,堅持有教無類,促進全體學(xué)生發(fā)展;堅持素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展;堅持因材施教,促進學(xué)生個性發(fā)展;堅持多元質(zhì)量觀,促進學(xué)生多樣化發(fā)展。創(chuàng)新德智體美勞過程性評價辦法,完善綜合素質(zhì)評價體系,加強團的建設(shè),豐富青年活動內(nèi)容,整合校內(nèi)外教育資源,開展豐富多彩的社團活動,開闊學(xué)生視野,陶冶學(xué)生情操,啟迪學(xué)生思維,發(fā)展學(xué)生特長,促進學(xué)生全面發(fā)展。

隴東中學(xué)的學(xué)生正在上剪紙課。

為了抓好課程建設(shè)、課堂改革,形成一體貫通、縱深推進的合力,促進教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式的轉(zhuǎn)變。陳基說:“學(xué)校將加強校本培訓(xùn),做到理論學(xué)習與實際運用結(jié)合、優(yōu)質(zhì)課堂與個人教學(xué)應(yīng)用結(jié)合、課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結(jié)合、多媒體課件制作與輔助教學(xué)應(yīng)用結(jié)合、校本教研與教師的業(yè)務(wù)能力考核結(jié)合的‘5個結(jié)合’模式?!?/p>

隴東中學(xué)的學(xué)生正在上數(shù)學(xué)實驗課。

立足當前發(fā)展新起點,隴東中學(xué)如何全面提升教育質(zhì)量?陳基表示,學(xué)校將納新管理理念,轉(zhuǎn)變管理方式,健全完善學(xué)校決策程序議事規(guī)則,健全以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的辦學(xué)質(zhì)量評價體系。強化專業(yè)發(fā)展激勵,鼓勵和保障教師參加培訓(xùn)、教研、學(xué)術(shù)研究等活動,促進教師專業(yè)成長;完善崗位晉升激勵,把師德表現(xiàn)和教育教學(xué)實績作為崗位晉升的重要依據(jù);健全績效工資激勵,完善績效工資分配辦法;堅持“修師德,鑄師魂,練師能,論師績”評價導(dǎo)向。實施教師隊伍保障工程、辦學(xué)基礎(chǔ)條件改善工程、新高考教學(xué)改革工程,確?;A(chǔ)條件滿足高考綜合改革需要。加快完善信息化學(xué)習環(huán)境,推進數(shù)字校園建設(shè),推進信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。建立基于行政班與教學(xué)班并存、班主任與導(dǎo)師制結(jié)合、學(xué)生學(xué)業(yè)評價與綜合素質(zhì)評價并重的高中教學(xué)管理與評價新模式。組織所有管理人員和科任教師接受不同層次的課程教學(xué)與高考綜合改革培訓(xùn),有效提升教師適應(yīng)新課程、對接新高考的素質(zhì)和能力。健全學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)、評價與考核的制度體系,加強生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師隊伍建設(shè),開展融常規(guī)教育、專題講座與綜合實踐為一體的指導(dǎo)與教育體系,深化教育綜合改革,適應(yīng)時代新要求,構(gòu)建工作新格局,實現(xiàn)發(fā)展新常態(tài),奮力開創(chuàng)紅色隴東中學(xué)跨越式發(fā)展新局面。

編輯:劉家瑋
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