李培勝，男，1977年7月出生，1999年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2000年11月參加工作，現(xiàn)任市人社局辦公室主任。

作為新時(shí)期的共產(chǎn)黨員，李培勝始終對(duì)照黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

“認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、主動(dòng)履職、敢于擔(dān)責(zé)”是李培勝的行為準(zhǔn)則。在承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員管理和事業(yè)單位人事管理工作中，他研究制定了《關(guān)于公立醫(yī)院人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》，有效破解公立醫(yī)院發(fā)展的體制機(jī)制障礙，進(jìn)一步增強(qiáng)公立醫(yī)院的發(fā)展活力；制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理工作的通知》文件，對(duì)崗位設(shè)置管理程序、崗位等級(jí)認(rèn)定權(quán)限、聘用合同管理、考核考評(píng)管理等工作提出明確要求，優(yōu)化和縮短崗位管理工作流程、審批周期，加強(qiáng)事前事后監(jiān)管工作，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理工作。同時(shí)，積極實(shí)施普通高校畢業(yè)生招考安置、緊缺人才引進(jìn)和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，為全市各級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員1.9萬(wàn)多人，并實(shí)現(xiàn)了考務(wù)工作零失誤、零差錯(cuò)。

在脫貧攻堅(jiān)駐村幫扶期間，李培勝真正做到了駐村“駐心”。他認(rèn)真制定脫貧規(guī)劃，培育壯大脫貧產(chǎn)業(yè)，因戶因人精準(zhǔn)施策。經(jīng)過(guò)努力，慶城縣卅鋪鎮(zhèn)曹塬村基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)生活條件明顯改善，建檔立卡的101戶403人在2018年底實(shí)現(xiàn)整體脫貧。疫情防控期間，他堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，嚴(yán)格落實(shí)“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的要求，積極銜接購(gòu)置口罩、消毒液等防控物資，抽調(diào)黨員輪流在分管區(qū)域嚴(yán)防堅(jiān)守，全面落實(shí)了各項(xiàng)管控措施。

李培勝以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和忘我的敬業(yè)精神，在本職崗位上務(wù)實(shí)苦干，在服務(wù)群眾中無(wú)私奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)，展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，受到單位領(lǐng)導(dǎo)同事和服務(wù)單位的一致好評(píng)。他先后榮獲“慶城縣優(yōu)秀駐村幫扶工作隊(duì)員”“全市脫貧攻堅(jiān)幫扶工作先進(jìn)幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)”“全市脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)7年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，記三等功2次。