劉超塵，男，漢族，1974年12月出生，西峰區(qū)顯勝鄉(xiāng)人，1996年8月參加工作，1996年6月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任西峰區(qū)教育局黨組書記、局長。

擔任西峰區(qū)教育局黨組書記、局長以來，劉超塵堅守初心使命，勇于擔當作為，在本職崗位上務實苦干，通過爭取支持、補齊短板，抓五育并舉、抓教研教改、抓教育督導、抓“三優(yōu)+”工程試點、抓作風保障，推動了全區(qū)教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。

教育是關乎未來的崇高事業(yè)，關系著千家萬戶和國計民生。劉超塵緊盯“優(yōu)質(zhì)教育品牌區(qū)”創(chuàng)建，著力補短板、促發(fā)展，狠抓教育質(zhì)量提升，全區(qū)高考一本進線率、中考生均成績穩(wěn)步提升，學前教育入園率、義務教育鞏固率均超過全省平均水平，職業(yè)教育走在了省市前列，學生德智體美勞全面發(fā)展，素質(zhì)教育成果正在顯現(xiàn)。

教育工作千頭萬緒，需要解決的問題非常多。劉超塵堅持抓教研督導創(chuàng)新，推行教研員爭星晉級，認定星級教研員284名，通過聘優(yōu)、選優(yōu)的辦法配備各類督導員68名；堅持抓中小學聯(lián)盟化辦學，啟動實施“三優(yōu)+”工程。他從四個途徑解決城鄉(xiāng)師資不均衡、人員結(jié)構(gòu)老齡化的問題，內(nèi)部盤活86名，城鄉(xiāng)交流59名，跟班學習28名，人才招引101名；從五個途徑解決校長交流慢、年齡大、活力不足的問題，縣級提拔2名，科級任用29名，股級交流55名，儲備干部42名，學校升格3所；從兩個方面解決職稱評聘難、激勵作用發(fā)揮不明顯的問題，上浮職稱崗位比例，評定中、高級職稱370個，對歷年評而未聘的488名教師全部兌現(xiàn)崗位工資；從兩個方面解決缺學校、缺教室、缺布點的問題，靠實“兩單一表”抓推進，6個重點項目、21個薄改項目、4個海綿項目、6個化解“大班額”項目按期完成任務。

同時，作為局機關黨組織主要負責人，劉超塵堅持把抓好黨建作為最大的政績，嚴格落實“一崗雙責”，深入推進“四抓兩整治”，持續(xù)強化黨支部建設標準化，把骨干教師發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成學科帶頭人；加強黨委意識形態(tài)建設，開足開齊學校思政課，組織思政教師培訓，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，為教育事業(yè)發(fā)展營造了良好的環(huán)境。