現(xiàn)代學(xué)徒制被認(rèn)為是目前更深、更好、更有效的一種產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合形式。在民族工藝傳承類、機(jī)械加工類、設(shè)備維修類等操作技能要求較高的專業(yè)，學(xué)徒制對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的效果非常明顯。但是，現(xiàn)代學(xué)徒制并不是包治百病的靈丹妙藥，其涉及的法律關(guān)系非常復(fù)雜，要求相關(guān)的職業(yè)院校和企業(yè)具有良好的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，因而并非所有專業(yè)都可以不加選擇地采用現(xiàn)代學(xué)徒制。

從職業(yè)院校開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)的實(shí)踐來(lái)看，至少以下幾類專業(yè)應(yīng)慎重采用這種模式。

一是工學(xué)結(jié)合模式較為成熟的專業(yè)。一些開(kāi)設(shè)歷史較長(zhǎng)的專業(yè)，如護(hù)理類、師范類等專業(yè)，已經(jīng)具備了較為成熟的人才培養(yǎng)模式，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)結(jié)合較為緊密，運(yùn)行效果較好，就沒(méi)有必要開(kāi)展學(xué)徒制試點(diǎn)。

二是校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行良好的專業(yè)。一些工藝專門化專業(yè)和設(shè)備較為單一的專業(yè)，如數(shù)控技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)等，在校內(nèi)就可以具備類似新加坡“教學(xué)工場(chǎng)”的真實(shí)工作環(huán)境，只要教師具備了較強(qiáng)實(shí)踐能力，就可以實(shí)現(xiàn)工學(xué)一體化教學(xué)，而組織形式比現(xiàn)代學(xué)徒制要簡(jiǎn)單得多。

三是對(duì)應(yīng)職業(yè)保密性強(qiáng)的專業(yè)。學(xué)徒是以準(zhǔn)員工身份進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的，但在目前條件下一些專業(yè)學(xué)生進(jìn)入真實(shí)工作現(xiàn)場(chǎng)存在一定困難，如會(huì)計(jì)專業(yè)、法律專業(yè)、建筑專業(yè)等。這些專業(yè)更適合于采用仿真教學(xué)、案例教學(xué)等方式學(xué)習(xí)必要的專業(yè)知識(shí)和基本技能，在具備了一定基礎(chǔ)后再在實(shí)際工作崗位見(jiàn)習(xí)。

四是對(duì)應(yīng)新興產(chǎn)業(yè)的專業(yè)。學(xué)徒制的精髓在于學(xué)徒與師傅之間的交互作用，一些面向新興產(chǎn)業(yè)的專業(yè)，如工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、無(wú)人機(jī)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，由于相關(guān)企業(yè)規(guī)模較小，且員工隊(duì)伍非常年輕，在企業(yè)學(xué)習(xí)與在學(xué)校學(xué)習(xí)相比不存在明顯優(yōu)勢(shì)，一些企業(yè)的技術(shù)力量甚至遠(yuǎn)不如職業(yè)院校，因而就沒(méi)有必要“東施效顰”。

五是對(duì)應(yīng)企業(yè)尚待轉(zhuǎn)型的專業(yè)。有些專業(yè)所面向的行業(yè)需要技術(shù)升級(jí)，如果合作企業(yè)技術(shù)設(shè)備較為落后，正在進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，顯然不適合學(xué)生在崗學(xué)習(xí)。這些專業(yè)若要開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)，需要采用更為復(fù)雜的“?！蟆蟆蹦Ｊ?。職業(yè)院校首先與學(xué)徒招錄企業(yè)簽訂合作協(xié)議，根據(jù)用人企業(yè)要求，再與行業(yè)內(nèi)較為先進(jìn)的企業(yè)簽訂合作培養(yǎng)協(xié)議。

六是初始就業(yè)崗位技能性不強(qiáng)的專業(yè)。一些服務(wù)類專業(yè)，如酒店管理、游乘服務(wù)、老年服務(wù)等，對(duì)應(yīng)的職業(yè)技能要求差別較大，可以是知識(shí)要求較低的基層服務(wù)人員，也可以是知識(shí)和能力要求較高的部門經(jīng)理。這些專業(yè)開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)，需要嚴(yán)格防止學(xué)生被淪為廉價(jià)勞動(dòng)力，將規(guī)范的企業(yè)學(xué)徒過(guò)程監(jiān)控機(jī)制作為前提條件。教育部規(guī)定職業(yè)院校學(xué)生不能進(jìn)入娛樂(lè)性營(yíng)業(yè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)，也是基于同樣道理。

七是知識(shí)系統(tǒng)性較強(qiáng)的專業(yè)。一些面向智能制造的專業(yè)，如電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)等，相應(yīng)設(shè)備均采用了大規(guī)模集成電路，而且需要硬件技術(shù)與軟件技術(shù)的相互融合。即使從事基層崗位工作，這些專業(yè)學(xué)生也需要掌握較為系統(tǒng)的原理知識(shí)，在沒(méi)有搞清原理之前，在工作現(xiàn)場(chǎng)很難獲得直觀知識(shí)。這與機(jī)械類專業(yè)形成了明顯反差。這些專業(yè)應(yīng)該利用中間性實(shí)驗(yàn)逐步掌握知識(shí)體系，通過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的知識(shí)學(xué)習(xí)，再到工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，其工學(xué)結(jié)合是一次性的，無(wú)法進(jìn)行反復(fù)交替。

（作者系唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職教育研究所所長(zhǎng)）