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職工不能享受新規(guī)定產(chǎn)假?

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????網(wǎng)友“八零后青年”反映,西峰區(qū)部分學(xué)?,F(xiàn)在職工產(chǎn)假還是原來的90天,沒有執(zhí)行甘肅省新的產(chǎn)假制度,理由是他們還沒接到有關(guān)部門的通知,這樣導(dǎo)致今年以來這些學(xué)校生孩子的女職工不能享用新規(guī)定所規(guī)定的產(chǎn)假,男家屬?zèng)]有陪假不能好好照顧妻子和剛出生的孩子。

????針對(duì)網(wǎng)友的反映,記者和市衛(wèi)計(jì)委政策法規(guī)科取得了聯(lián)系。據(jù)市衛(wèi)計(jì)委政策法規(guī)科工作人員介紹,《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例2016(修訂)》(以下簡稱《條例》修訂)已于2016年4月1日在甘肅省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議上通過?!稐l例》規(guī)定,女方享受產(chǎn)假180天;男方享受護(hù)理30天。因《條例》屬于法律法規(guī),故不需要逐級(jí)發(fā)文件通知。
? ??據(jù)介紹,《甘肅省全面兩孩政策實(shí)施細(xì)則》第三部分政策銜接中也規(guī)定,按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則,符合新修訂的《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的,女方可享受產(chǎn)假180天;男方享受護(hù)理假30天。
?市衛(wèi)計(jì)委政策法規(guī)科工作人員表示,職工可根據(jù)《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》向人社部門進(jìn)行反映,讓其給予答復(fù)和落實(shí)。

編輯:樹權(quán)責(zé)任編輯:樹權(quán)
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