干事創(chuàng)業(yè)要少些“不在狀態(tài)”

劉新科

干任何事情都不能“不在狀態(tài)”，尤其是身負(fù)重任、肩挑重?fù)?dān)的為政做官之人。一旦“不在狀態(tài)”，就會(huì)因精神萎靡“厭事”，因心不在焉“誤事”，因主觀懈怠“壞事”。然而現(xiàn)實(shí)中，還是不乏這樣的人和事：他們要么是“上班沒狀態(tài)，下班有狀態(tài)”；“開會(huì)沒精神、散會(huì)來精神”；“干事沒激情、扯閑盡激情”。要么是對(duì)部署的工作“一拖再拖、不催不干”；對(duì)安排的任務(wù)“縮水執(zhí)行、大打折扣”。要么是對(duì)分內(nèi)的事情不鉆不研，“胸中無成竹、工作沒思路”；對(duì)肩負(fù)的事業(yè)不管不為，“三令五聲耳旁風(fēng)、四平八穩(wěn)享太平”。久而久之，勢(shì)必貽誤事業(yè)發(fā)展、影響黨風(fēng)政風(fēng)。

針對(duì)各種“不在狀態(tài)”的“舊病”和“頑疾”。唯有用嚴(yán)的制度和規(guī)矩去約束，用硬的要求和舉措去管理，用鐵的紀(jì)律和手腕去整治，才能盡快找回狀態(tài)、重新恢復(fù)狀態(tài)、有效保持狀態(tài)，才能進(jìn)一步激發(fā)干部群眾投身各項(xiàng)建設(shè)的信心、決心，進(jìn)一步激活全市上下推動(dòng)改革發(fā)展的拼勁、干勁，充分凝聚起方方面面用心謀事、真心干事、盡心成事的不竭動(dòng)力和強(qiáng)大合力！

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