保持四種氣勢

——二論強化本領(lǐng)恐慌意識

本報特約評論員??劉連志

“本領(lǐng)恐慌”是一個常談常新的時代話題和問題，本身也不可怕，關(guān)鍵是我們能不能正視，有沒有信心，敢不敢糾正。這需要我們有克服它們、戰(zhàn)勝它們、駕馭它們的心態(tài)和勇氣。唯有攻堅克難的勇氣和善于破題的智慧，一刻不停地提升、增強本領(lǐng)，方能改觀現(xiàn)狀，有所作為。

?要有居安思危的底氣。正視本領(lǐng)恐慌就是要強調(diào)憂患意識、居安思危，敢于面對現(xiàn)實、正視問題，勇于揭短亮丑，主動尋找不足和隱患。要高瞻遠矚，未雨綢繆，時刻保持頭腦清醒，準確把握實際情況，有危機感、緊迫感、責任感、使命感的擔當。要有良好的心態(tài)和底氣，面對機遇與成績，不盲目樂觀，沾沾自喜，應(yīng)對問題與挑戰(zhàn)，不悲觀失望，一葉障目。要時刻保持問題意識、堅持問題導向，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責。

要有只爭朝夕的銳氣。解決本領(lǐng)恐慌，要有“咬定青山不放松”的韌勁，振奮精神、鼓足勁頭，完善自我、全面提升；要有“不到長城非好漢”氣概，永不滿足、永不懈怠、永不停步，瞄準目標、實現(xiàn)目標；要有“衣帶漸寬終不悔”執(zhí)著，不畏困難，毫不退縮，在學習中拓寬理論知識，在實踐中磨練工作方法，在探索中把握發(fā)展機遇。

要有革故鼎新的膽氣。本領(lǐng)恐慌有知識積淀不足的原因，更有墨守成規(guī)、方法失靈的致因。解決之道，要敢，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)、善于突破窠臼，勤于推陳出新，勇于追求真理。要新，敢破善立，標新立異，對工作中一些重點棘手問題，試著換個角度思考，變個途徑探索，改個思路解決，激發(fā)自身蘊藏的創(chuàng)新激情和創(chuàng)造潛力。要立，營造敢為人先、敢冒風險、寬容失敗的新風尚，使一切有利于社會進步的創(chuàng)新愿望得到鼓勵、行動得到支持、成果得到尊重。

要有敢為人先的志氣。應(yīng)對本領(lǐng)恐慌，關(guān)鍵是解決膽識和志氣，開風氣之先。以舍我其誰、勇于擔當?shù)木瘢?/span>敢為人先、超越前人的志氣，與時俱進、昂揚向上的風貌，踏實學知識，認真提能力。尤其在發(fā)展的轉(zhuǎn)型期、改革的攻堅期、小康的決勝期，要引領(lǐng)在前，沖鋒陷陣，補齊鄉(xiāng)村建設(shè)、精準脫貧、民生保障、旅游文化、基層黨建等方面的本領(lǐng)“短板”，乘建設(shè)“三型”政黨的強勁東風，謀克服本領(lǐng)恐慌的大事

大江流日夜，慷慨歌未央。改革發(fā)展的征程上沒有終點，只有一個接一個的新起點。學無止境，探索無窮。我們要敢于、善于邁出先學先試的第一步，弱鳥先飛，以先強弱，在推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面先行一步，在維護社會和諧穩(wěn)定方面先行一步，在大力發(fā)展民生事業(yè)等方面先行一步。在先行中克服本領(lǐng)恐慌、提升應(yīng)對能力。